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Reghin Teixeira - Advogados e consultores Umuarama-PR | Relação Trabalhista

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Relação Trabalhista

O Empreendedor necessita da mão-de-obra (como fator de produção) e o colaborador necessita do emprego e salário. Ambos são interdependentes!

Sabendo da importância de cada indivíduo dentro das funções de um empreendimento, o escritório atua de forma a prevenir atritos e litígios, seja com o indivíduo (ações individuais), seja com o sindicato da categoria e com o Ministério Público do Trabalho (ações coletivas).

Com a reforma trabalhista implementada no final de 2017 obtivemos vários benefícios e ganhos que muitos ainda não utilizam.


Atualmente, temos acesso a:

  • Homologação judicial de rescisão contratual
  • Banco de horas por acordo individual 
  • Home Office
  • Contribuição Sindical opcional
  • Acordo de demissão
  • Flexibilização e ajuste para a realidade fática de descanso e refeições
  • Mitigação do chamado “tempo à disposição da empresa” e outros


Além disso, o escritório ainda atua na estratégia de diminuição do passivo trabalhista (ativo e oculto), realizando defesas individualizadas e demonstrando, com feedbacks metrificados, os pontos frágeis da empresa para melhorias.